构建科创识别新逻辑 西部证券践行国家战略助力产业升级

2026-10-12 01:48:02
来源:证券时报
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问财摘要

1、西部证券董事长徐朝晖表示,公司打造并升级“智库研究+耐心资本+产业投行”功能性服务体系,精准覆盖科创企业“初创—成长—成熟”全生命周期金融服务需求,全面推动经营定位从传统的“通道+中介”角色向产业投行和综合金融服务商转型。
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放眼全国,陕西的优势颇为明显——既有军工(885700)重镇的技术积累,又有科教大省的智力密度,但科技成果从实验室走向商业化的周期(883436)偏长。如何将金融资源精准注入国家创新体系关键节点,加速“科技—产业—金融”良性循环,考验着金融机构的综合能力。

近期,西部证券(002673)董事长徐朝晖在接受证券时报记者采访时表示,公司打造并升级“智库研究+耐心资本+产业投行”功能性服务体系,精准覆盖科创企业“初创—成长—成熟”全生命周期(883436)金融服务需求,构建全链条、陪伴式综合金融服务能力,全面推动经营定位从传统的“通道+中介”角色向产业投行和综合金融服务商转型,成为产业创新深度陪伴者、国家战略坚定践行者。

清晰认知陕西科创特征

读懂区域产业禀赋,是中小券商将自身能力嵌入地方发展脉络的前提。作为西北地区首家国有上市券商,西部证券(002673)对陕西科创企业的特征有着清晰的认知与判断。

在徐朝晖看来,陕西科技企业具备三大鲜明特征:一是国防军工(885700)根基深厚,硬科技属性突出,行业技术壁垒高、战略保障作用不可替代;二是产业发展依托本地大院大所资源,多数企业源自实验室科研成果转化,技术源头扎实稳定,但科技成果商业化落地和规模化生产的周期(883436)相对较长;三是新材料、航空航天等重点赛道已形成上下游配套完善、协同联动紧密的完整生态。

徐朝晖还指出,陕西科技企业普遍存在着产业化验证周期(883436)长、前期盈利能力薄弱、市场化运营经验不足等特征,高度依赖长期耐心资本来支撑技术迭代与产能建设,这恰恰是券商需要去识别和填补的空白。

构建标的识别新逻辑

理解了区域科创底色后,如何筛选出真正具备新质生产力成色的标的,考验着券商的核心能力。对此,徐朝晖拆解为三个层层递进的环节。

首先,是紧跟政策导向。西部证券(002673)建立了与省委金融办、省国资委、省科技厅、省工信厅等主管部门常态化沟通机制,紧密跟踪530家省级上市后备企业,深度参与“千帆百舸”专精特新(885929)中小企业上市培育计划。“目前,在西部证券(002673)上市后备企业中科技型企业占比超过97%,这是识别新质生产力的第一道关口。”徐朝晖说。

其次,是深化产业研究,做“懂行业的投行”。西部证券(002673)依托产业研究院的智库优势,重点研判企业核心技术原创性、专利壁垒、进口替代空间、下游应用场景、长期成长空间,区分“传统加工型企业”与“科技创新型企业”,实现从“财务筛选”向“产业价值筛选”升级。

最后,是通过“三投联动”前置识别。徐朝晖表示,西部证券(002673)将项目挖掘端口前移,深度联动秦创原平台、高校科研基地、中试平台及各地产业园区,重点布局处于初创期、成长期的硬科技企业,以股权投资和产业赋能的方式提前锁定优质科创标的,实现对新质生产力企业的早识别、早储备、早赋能。

嵌入本土科创生态

如何服务好筛选出来的优质企业,是西部证券(002673)融入陕西科创生态的关键一步。徐朝晖强调,公司聚焦陕西硬科技、航空航天等优势科创领域,打通企业从培育到壮大的全链条服务。

据悉,针对拟上市科创企业,西部证券(002673)提供全流程辅导,在财务、内控等规范运作方面给予指导;加快推进科技金融领域在审项目落地;对已上市科创企业,灵活运用再融资、并购重组等工具助其做大做强。

在服务模式上,西部证券(002673)发挥“三投联动”优势,搭建覆盖科技企业“初创—成长—成熟”全生命周期(883436)的一体化服务体系。公司还引入优质项目资源延链补链,为陕西省内企业寻求省外新质生产力标的打造“第二曲线”,实现省内外资源融合互补;同时,也会挖掘公司现有A股客户赴港上市业务机遇,做深做细做实“省内外资源、境内外市场”联动。

此外,政企协同也同步推进。据徐朝晖介绍,西部证券(002673)建立了工作专班,对省属企业资本运作需求开展常态化调研,并形成针对性的建议报告等。

升级体系能力以承接战略转型

服务链条延长,对组织体系的承载能力提出了更高要求。为此,西部证券(002673)从组织架构、人才配置、考核体系等推动升级转型。

徐朝晖表示,公司建立了“一把手”负责制,依托“1+N”政策工作专班及六大职能、六大业务小组统筹推进各项任务部署,将服务科创和新质生产力的要求自上而下传导至各业务条线。在操作层面,公司推行“大战略—小单元”作战模式,打破部门壁垒,推动投行、研究、直投、资管协同联动,形成“三投联动”的服务闭环。

与此同时,人才配置同步跟进。徐朝晖表示,西部证券(002673)特别注重对具有产业背景与金融复合型人才的引进,近年来招募了具备生物医药、化学材料等产业背景的专业人才,以适应注册制改革对研究能力、辅导能力、定价能力的更高要求。公司还持续扩充产业研究院和机构研究团队,聚焦区域经济、新能源(850101)、创新科技、生物医药等领域,为地方政府和企业提供智库支持。

此外,考核机制的转向也不落下风。证券时报记者采访获悉,西部证券(002673)将服务国家战略、金融“五篇大文章”、服务实体经济与区域发展等全面嵌入考核,并将监管分类评价结果作为功能性履职的重要依据。公司对关键岗位设置3年以上的长期考核指标,引导各条线着眼长期价值。

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