喜报
近日，中国上市公司协会正式公布“2026年上市公司内部控制典型案例征集活动”评选结果，金开新能（600821）申报的《数智赋能全程穿透——以投资管理平台为核心的全生命周期（883436）内部控制创新实践》成功入选。这是继2025年荣获“上市公司内部控制最佳实践案例”后，金开新能（600821）连续两年获中国上市公司协会内控领域殊荣。
2026
评审背景
本次评审于今年6月启动，按照“启动—提交—评审—反馈”四个阶段稳步推进，共收到300家上市公司报送案例。为确保评选过程科学规范、结果客观公允，中国上市公司协会组建评审专家组，并经由证监局、交易所把关，最终遴选出127家典型案例，金开新能（600821）位列其中。
评审聚焦上市公司企业经济活动特性与风险识别、内部控制机制创新适配性、内部控制实践成效显著性三大维度，全面考察上市公司内控体系建设与运行实效。
金开新能入选理由
内部控制是上市公司治理体系的重要组成部分，也是企业稳健发展的"压舱石"。金开新能（600821）此次入选，充分彰显公司在内控体系搭建、全维度风险防控、经营质效提升、企业价值赋能等方面的扎实成效，是中国上市公司协会与行业专家对公司内控治理工作的高度认可与充分肯定，也为公司持续深化内控体系建设、全面提升现代化治理水平开启新起点。
下一步，金开新能（600821）将紧扣“三条曲线”战略发展方向，以本次入选为契机，持续迭代完善公司内控治理架构与管理体系；立足新能源（850101）产业经营实际，织密全域、全周期（883436）风险防控网络，依托系统化、数字化、精细化的现代治理能力，输出贴合能源（850101）行业特色的内控实践经验，为国企治理提质与行业内控建设创新发展贡献金开力量与实践样本。
