10月15日，50余家外资企业相关负责人带着同一个问题，走进腾讯总部企鹅岛：AI，到底能不能帮企业每天多出两小时？
由深圳外商投资企业协会主办、深圳千锋技术支持的 "外资企业走进企鹅岛——腾讯AI产品赋能企业发展主题沙龙" 在此举行。飞利浦（PHG）、百事（PEP）、富士、日东、迪卡侬、惠普（HPQ）、丸红、正大康地农牧、麦克韦尔科技等50余家外资企业相关负责人到场。
从产品路演、现场实操，到园区参访，答案一点点变得具体。这场沙龙不谈玄，只谈用——把AI拉到企业面前，让人亲自感受。
PART 01
第一课：别让效率，输在流程里
腾讯云AI专家鲁莽带来主题分享《实操路演 效率革命》。
"流程繁杂、人才紧缺、竞争加剧、利润变薄"—— 他一句话点出了当下企业的普遍焦虑。在他看来，AI 的迭代速度已远超前几次工业革命；2026年，正是智能体（Agent）规模化落地的元年。
AI办公怎么走？他给出的路径很清晰：从工具，到平台协同，再到数字员工，三阶段层层递进，把岗位经验沉淀成企业的 "增长飞轮"。
现场演示的WorkBuddy AI工作台，覆盖日常办公、代码开发、创意设计三大模式，能对接ERP、CRM等业务系统，自动完成文档撰写、数据分析、产线异常预警——这些曾经要 "加班赶" 的活儿，如今AI 可以接力。配上全链路数据加密、权限管控与操作审计的安全体系，产品已在制造、外贸等行业落地，帮企业大幅缩减业务工时，搭建 "人机协同的超级团队"。
一句话总结这场分享：效率革命不是口号，是每天实实在在多出来的两小时。
PART 02
第二课：从一个人，到一支 "超级团队"
如果说第一场讲的是 "怎么做"，第二场则让人亲眼看到 "做完之后长什么样"。
企业AI转型导师陆田，一位曾担任特斯拉（TSLA）、海尔、vivo数字化总架构师的 "老兵"，以《AI 打造超级团队》为题现场演示。他提到，DeepSeek宕机都能引发全网热议，恰恰说明大众对AI的关注有多高。AI 不是普通软件——它能操控电脑、调用办公工具，像一位随叫随到（HK8316）的 "数字员工"。
现场他拆解了三大实战方向：开源软件部署、文档与PPT高效制作、AI操控浏览器自动执行任务，并演示了三款实用开源工具 —— 萃取文案风格、追踪全网热点、优化PPT设计，个个直击职场痛点。
最直观的案例是HR招聘：AI可以自动访问招聘网站，筛选、打分候选人，甚至生成面试题。过去要忙几天的活儿，现在几小时就能完成。
他提出的AI落地路径也很实在：先数据AI，再经验AI，最后决策AI；组织层面分三步走——先提升个人效率，再优化团队机制，最后搭建AI组织层，循序渐进，稳稳落地。
PART 03
从"听"到"看"，答案落进了园区
两场分享，一场讲"怎么做"，一场让人看见"做完是什么效果"，连起来正好构成"方法论—工具—效果" 的完整链条。
分享结束后，大家在讲解员带领下参观了腾讯的发展历程展陈与核心业务产品，走进企鹅岛总部。从 AI、云计算（885362）到金融科技，前沿产品就摆在那里，园区就在脚下 ——"AI赋能" 这四个字在产业侧究竟落在哪儿，企业家们看得比听得更清楚。
PART 04
协会的服务半径，又向前伸了一截
对协会而言，这场沙龙也是一次服务方式的延伸：跳出单纯政策宣讲的框架，把服务半径从 "办事窗口" 拉到"资源整合" 与 "能力对接"。
协会长期服务的外资企业会员来自多元行业，会员结构丰富；企业具备较强的技术能力，与腾讯在云计算（885362）、AI应用上的产业需求相契合。一场沙龙，让“需要的人”和“有货的人”坐到一起。
这也与国家构建 "以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进" 的新发展格局同向而行。接下来，协会将继续稳步推动外资企业与优秀民营企业之间、会员企业之间的交流合作——把资源接上，把能力对上，把更多 "1+1>2" 的故事，写进会员企业的日常里。
