中金岭南首次召开大规模中层干部述职评议会 80名干部同台亮绩交卷
来源：
滚动资讯
据中金岭南（000060）消息，为检验改革成效与干部履职实绩，中金岭南于2026年1月21日至22日首次组织召开了大规模的中层管理人员试用期满暨年度绩效考核述职评议会。公司80名中层干部及关键岗位人员同台述职，接受评议。
此次述职评议会是公司干部评价与考核机制的一次重要创新。公司中层正副职管理人员、专项工作负责人、所属企业安全总监及财务总监等人员，以“口头汇报+PPT展示”形式，围绕年度思想提升、重点工作、改革攻坚、团队建设与个人履职情况进行全面汇报，既展示业绩，也剖析不足，并规划2026年工作思路。
公司领导结合公司战略对干部队伍提出明确要求。党委书记、董事长喻鸿在述职后提出四点期望：一要筑牢政治引领的“定盘星”，提升政治能力与大局观念；二要争做战略执行的“急先锋”，推动公司复兴与全球竞争力提升；三要勇当深化改革的“排头兵”，破除体制机制障碍、激发内生动力；四要当好文化践行的“示范者”，弘扬企业精神、凝聚价值共识。
党委副书记、总裁潘文皓则提出五点要求：一要讲政治、顾大局，强化担当；二要讲格局、重落实，攻坚克难；三要讲专业、求突破，提升竞争力；四要讲奉献、促协同，凝聚合力；五要讲规矩、守纪律，廉洁从业。
此次系统性全员现场述职，旨在搭建干部复盘思考与公开比学的平台，是对过去一年改革成效的集中检验和工作实绩的阶段性盘点。全体干部将以此次述职为新的起点，统一思想，补齐短板，为公司“十五五”规划与“复兴计划”的深入推进贡献力量。
原文：【晟聚人才】80名中层干部同台述职亮绩交卷——中金岭南召开中层干部试用期满和年度绩效考核述职评议会（来源：中金岭南）
0人
