对赌压身,巴奴三闯港交所:员工社保公积金欠缴,八成员工是外包

2026-07-06 20:41:30
来源:搜狐财经
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巴奴火锅,到底在急什么?

今年6月17日,巴奴火锅第三次向港交所递表。

这份新招股书,距离上一份失效仅仅隔了不到24小时。

一天都不愿多等,巴奴背后是后步步紧逼的对赌压力。

按照对赌条款,如果巴奴未能在2029年底前完成上市,将面临年利率8%的股份回购压力。

但抛开资本的焦虑,单看业绩,巴奴交出的是一份相当亮眼的成绩单。

2025年,巴奴营收超过28亿元,净利润突破2亿,同比大增67%。门店在两年内从86家翻倍到200家,翻台率回升到3.6次。

2023年-2025年,巴奴实现收入21.12亿元、23.07亿元及28.46亿元。

来看净利润,巴奴2022年还亏着520万,2023年就一把扭亏,净赚1.02亿;2024年1.23亿;到了2025年,净利润直接飙到2.06亿。

然而,漂亮的财务数据背后,这家高举高端化的火锅品牌,上市之路依然伴随着诸多争议。

要理解这家公司,我们可能需要先回到它的起点。

2001年,一个叫杜中兵的河北小伙在河南安阳开了第一家巴奴火锅。八年后南下郑州,迎面撞上了海底捞(HDL)

起初三年,巴奴几乎在复刻海底捞(HDL),除了美甲擦鞋,能学的服务都学了。但消费(883434)者并不买账。

转折发生在2012年。既然服务打不赢,杜中兵决定换一条路,踏踏实实做产品。品牌改名为“巴奴毛肚火锅”,并打出了那句经典的广告语:“服务不是巴奴的特色,菌汤和毛肚才是”。

这句话把矛头暗指海底捞(HDL),并且几乎零成本地把“产品主义”的标签植入了消费(883434)者心里。

尽管标语火药味十足,杜中兵在公开场合仍表示,永远敬佩海底捞(HDL)

从追赶海底捞(HDL)到自立高端产品路线,巴奴走出了差异化增长路径,也把自己置于聚光灯下。

但“产品主义”是一把双刃剑。巴奴以产品为傲,消费(883434)者自然就会拿着放大镜审视它的产品。

引发最大争议的,莫过于“天价土豆”事件。

消费(883434)者抱怨18元只买到了5片土豆,引发网络热议。

巴奴官方解释称,那是因为使用了富硒土豆等高品质食材,但实际检测硒含量不到宣称的十分之一。

在大众认知里,当价格与份量严重失衡,所谓的“产品主义”就变成了品牌自说自话的傲慢。

更致命的信任危机发生在子品牌“超岛”。

这个由创始人杜中兵之子独立创立的品牌,被查出羊肉卷中含有鸭肉成分。

事件曝光后,巴奴不得不掏出八百多万元进行赔付,涉事门店被市场监管部门罚没44万余元。

虽然巴奴随后关闭了所有超岛门店,但这起发生在“自家人”身上的食品安全(885406)事故,仍让外界质疑其食材品控的真实能力。

与此同时,创始人杜中兵的个人言论也屡次将品牌推向风口浪尖。

他在一次直播中直言“月薪五千不要吃火锅”,还说“火锅不是服务底层人民”的,吃些麻辣烫就好了”。

后面他发视频澄清,自己真实想表达的意思是不要高消费(883434),延迟满足会更好。

但这种将消费(883434)者按收入划分阶层的话从创始人嘴里说出来,伤害的是品牌的温度与亲和力。

而在巴奴内部,关于用工合规的争议同样触目。

招股书披露,巴奴上万名员工中,正式的全职员工占比仅有16.5%,其余八成以上都是外包和兼职人员,海底捞(HDL)同期非正式用工比例约40%。

更值得关注的是,在营收高速增长的三年里,巴奴累计欠缴员工社保及公积金达到270万元。

一边是大股东家族在上市前突击分红5800多万元,一边是基层员工社保的欠缴,这种反差引发了监管和舆论的严厉审视。

距离2029年的对赌大限,巴奴还有一些时间。

真正的高端,从来不是高价与口号,而是品质、责任与温度的长期兑现。能否跨过争议、赢得市场,才是巴奴最关键的一场大考。返回搜狐(SOHU),查看更多

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