凤凰网科技讯(编辑/宋淑美)11月12日，腾讯28周年司庆期间的管理层内部讲话，在社交媒体上被迅速简化为“裁员50%”“裁员8000人”等说法并广泛扩散，一度导致脉脉“腾讯同事圈”因访问量过大而崩溃。接近腾讯的知情人士当日回应称，相关传言系对内部讲话的误读，“裁员50%”的说法完全不属实。
据上述知情人士还原，腾讯管理层在11月11日的Linktime线上直播中表达了加快组织变革的决心，并用一组比喻解释资源重配思路：公司核心业务基本盘是“陆军”，AI Native业务是“海军”；“陆军”要借助AI提升效能，同时调整50%的人员转向“海军”，支持AI Native业务的探索。这一表述在传播中被简化为“裁员50%”，随后衍生出“8000人”“职级13元老被裁”等多个版本。知情人士强调，此轮变革与几年前偏“降本”的“降本增效”不同，本次更偏“增效”，是面向AI时代的主动资源调度，而非削减一半员工。
截至目前，腾讯官方尚未就本轮传闻发布正式声明。
