歌尔股份:拟调整长期激励计划业绩考核指标

2024-06-27 20:31:11 来源: 证券时报网 作者:黄翔

  歌尔股份002241)6月27日晚公告,为充分激励公司核心骨干团队,公司拟调整现行的长期激励计划的业绩考核指标。原指标是2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元,新指标为2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元或2024—2026年归母净利润较2023年增长分别不低于100%、140%、180%。

关注同花顺财经(ths518),获取更多机会

0

+1
小牛诊股诊断日期:2024-06-30
歌尔股份
击败了98%的股票
短期趋势股价的强势特征已经确立,短线可能回调。
中期趋势
长期趋势已有706家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据,持仓量总计11.00亿股,占流通A股36.51%
综合诊断:近期的平均成本为19.51元。该股资金方面受到市场关注,多方势头较强。该公司运营状况良好,多数机构认为该股长期投资价值较高。