德生科技出席乡村振兴论坛 数字技术搭建政务与民生的桥梁
6月25日至26日,“第二届东西部协作助力乡村振兴论坛”在贵州省毕节市隆重举行。德生科技(002908)(002908.SZ)与国内权威专家学者、知名企业高层一起,探索乡村振兴的长效机制,共同助力乡村振兴。
作为国内领先的民生综合服务商,德生科技以社保卡业务为基础,拓展民生领域多项应用场景,并基于社保卡全产业链服务优势,探索以城市大数据为基础,通过“互联网+运营”的方式,建立起覆盖广、效率高的信息管道和服务机制,实现“高频、精准、定制化”的民生综合服务。
在本次论坛中,德生科技董事长兼总经理虢晓彬、副总经理朱会东均进行了主题发言,并重磅发布了《数字化城乡就业服务蓝皮书》,总结了德生科技以全新思路进行就业促进服务的思考和实践。
多省市数字化城乡就业服务体系落地,合理开发人力资源
董事长虢晓彬讲到,乡村振兴战略是党的十九大提出的七大战略之一,是新时代做好“三农”工作的重要举措。人才是事业发展的基础,乡村振兴首要的是人才振兴。
我国劳动力资源庞大,从国家统计局的数字来看,2020年我国就业人口总量约7.5亿人,其中城镇就业人口约4.6亿人,乡村就业人口约2.9亿人。然而,长期以来,囿于技术工具缺失、人口高速流动、创业意愿不高、培训资源匹配难度大等问题,各地人社部门对本地人力资源的开发存在诸多挑战,难以真正实现精准服务落地。
在蓝皮书中,德生科技表示,经过反复的论证和探索,公司寻找到了一个可以系统解决这些问题的创新方案,那就是构建基于大数据和互联网运营的数字化城乡就业服务体系,将政府职能和市场能量通过数据连接起来,构建群众与政府之间的线上互信通道,提供持续、精准、高校的城乡就业服务。
建设毕节劳动力大数据平台,打造品牌示范
2021年,德生科技与毕节人社局共同努力,建设了全国首个以“大数据+互联网运营”为基础的数字化城乡就业服务平台,是一次对就业服务数字化、体系化探索的成功实践。
毕节市位于贵州省西北部、川滇黔三省交界,是劳动力输出大市。目前有600多万适龄劳动力,但面临着人口基数大、教育程度低、服务机构散、创业意识薄等问题。为全面掌握毕节市劳动力资源数据,实现人岗精准匹配,三年前德生科技紧跟东西部协作的步伐来到毕节,为毕节市搭建四级联动+互联网服务工厂。
据董事长虢晓彬介绍,公司构建的“市-县-乡-村”多级联动服务体系,覆盖毕节市所有县区、乡镇和村(社区)。通过全市600多万劳动力信息调查,打通了政府服务与个人之间的互联网交互通道。利用“大数据”、“互联网运营”和“服务”三大要素,公司实现了人社业务线上化,打通就业“最后一公里”,在数据常态化更新、为基层村干部减负提效等方面发挥积极作用。
在两年多的实践中,德生科技结合自身优势,从政府端,助力人社部门提高管理效率,开展各种公共就业服务,提高劳务输出的组织化水平;从市场端,致力于在时间可控、成本可控的条件下,为企业、为劳动者提供精细化、常态化的就业服务。
董事长虢晓彬表示,公司坚守“搭建政务与民生的桥梁”的愿景,努力探索一种基于大数据,服务于政府和市场的新型就业服务模式,并已取得了初步的成果。借助本次论坛提供的契机,公司将与众多志同道合的朋友一起,紧紧结合政府的需求、市场的需求,扎根西部、服务西部,实现公司跨越式发展,共同助力西部乡村振兴,创造美好明天!(CIS)
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