聚焦能力提升 护航高质量发展|海新能科召开高质量发展能力提升系列研讨会

2024-06-26 18:27:13 来源: 海新能科官微 作者:海新能科

  为深入贯彻落实海国投集团党委《服务推动高质量发展能力提升工作方案》、扎实推动“五个一”系列活动走深走实,全面增强公司各部门及下属企业的发展意识、责任意识,北京海新能源科技股份有限公司(以下简称海新能科300072))组织开展高质量发展能力提升交流系列研讨会,生物能源组围绕“提升什么样的能力、改进什么样的作风、运用什么样的方法”主题开展“高质量发展能力提升生物能源组交流研讨会”,海新能科总经理助理陈彤东、李耀光出席研讨会,海新能科公司副总经理、生物能源事业部总经理吴永涛主持。

  会上,山东三聚、海南环宇、三聚香港等下属企业领导班子成员以及海新能科生物能源事业部等相关职能部门参加研讨。

  与会人员围绕公司生物能源高质量发展展开热烈讨论,大家一致认为,生物能源具有广阔的发展机遇和光明前景,要以只争朝夕、时不我待的精神,抓好各项工作落地。

  海新能科公司副总经理、生物能源事业部总经理吴永涛认真听取大家交流发言后总结到,生物能源板块必须坚持“认清形势,解放思想,精准定位,开拓进取,责任担当,创新驱动”的工作原则,要全面贯彻新发展理念,共同推动企业高质量发展,并针对下一步工作,提出以下要求。

  一是提高政治站位,充分解放思想。要认真落实海国投集团工作要求,聚焦海新能科公司发展战略,锚定生物燃料主赛道,丰富产品种类,稳定好原材料供应链条,紧跟客户需求,发挥好各生产企业主观能动性,全力开拓新兴市场,持续巩固企业竞争优势;二是转变工作作风,提升市场应对能力。要将简单直率、专业高效的工作作风,融入日常工作中,做到精简管理流程,明确职权定位,以高效务实的工作作风助推企业高质量发展;三是加强技术创新,优化运营管理。要强化科技研发和技术创新能力,持续推动管理创新,明确各生产厂定位,构建各司其职的共管机制,提升企业专业化管理体系;四是加强企业文化建设,凝心聚力团结奋斗。要发挥各条战线员工的创造力,优化奖惩机制,打通职级晋升渠道,进一步激发员工主人翁意识,不断提升凝聚力、归属感、忠诚度,打造步调一致、协同作战的高素质团队;五是加强品牌建设,树立良好品牌形象。要围绕公司技术实力、优质产品、售后服务等竞争优势,加大宣传力度,持续提升海新能科生物燃料的市场形象和品牌地位。

  海新能科将继续全面贯彻落实海国投集团党委各项工作部署,以“五个一系列活动”为抓手,详细梳理总结成果,以实际举措书写企业高质量发展新篇章,助力国家绿色能源发展迈上新台阶。

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小牛诊股诊断日期:2024-07-03
海新能科
击败了23%的股票
短期趋势弱势下跌过程中,可逢高卖出,暂不考虑买进。
中期趋势
长期趋势已有33家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据,持仓量总计10.05亿股,占流通A股43.27%
综合诊断:近期的平均成本为1.89元。该公司运营状况不佳,暂时未获得多数机构的显著认同,长期投资价值一般。