在全球化的浪潮中，企业社会责任和可持续发展已成为国际社会的共同追求。华宝股份（300741），作为中国香精香料行业领军企业，2024年在可持续发展道路上迈出了重要的一步——正式加入联合国全球契约组织（UN Global Compact，下称“UNGC”）。华宝股份将积极支持和践行UNGC有关人权、劳工、环境和反腐败四个领域的全球契约十项原则，并定期公布实施进展，这一战略举措标志着华宝股份在全球可持续发展领域迈出了坚实的步伐。

　　UNGC成立于2000年，隶属于联合国秘书处，是全球最大的推进企业可持续发展的国际组织，ESG(Environmental, Social and Governance) 的概念最早便由UNGC提出。该组织致力于号召全球企业和利益相关方，将人权、劳工、环境和反腐败等全球契约十项原则纳入战略和运营中，通过合作与伙伴关系共同推进更广泛的联合国目标（SDGs）的实现。

　　华宝股份始终致力于将环境、社会及治理（ESG）理念深度融入公司战略规划与日常运营之中，以实际行动践行企业公民的社会责任。

　　近年来，在乡村振兴、社会责任等方面的实践获得社会广泛的认可。公司乡村振兴实践案例成功入选中国上市公司协会《上市公司乡村振兴优秀实践案例》，公司ESG案例成功入选《2024中国香妆行业可持续发展（ESG）实践案例》，彰显了公司在可持续发展领域的实践与成就。

　　2024年，华宝股份作为主编单位，参与了《香料香精化妆品企业可持续发展（环境、社会、治理）指南》的制定工作，展示了公司推动行业可持续发展方面的积极作为。

　　华宝股份高度重视员工劳动权益保护和员工关怀工作，致力于营造一个公平、健康、安全、幸福的工作环境，将UNGC的劳工标准原则内化于心、外化于行。

　　为有效保障女职工权益，创建华宝爱心妈咪小屋；为提倡劳逸结合的健康工作、生活方式，建立或租赁职工运动场地，为职工提供运动健身场地服务；此外还组织开展各类文体活动，丰富职工业余生活，将幸福员工理念落到实处。

　　在推进国际化进程中，华宝股份子公司印尼华宝食品严格遵守当地法规，尊重并融入当地宗教文化，2024年新启用的办公楼特设满足穆斯林员工宗教信仰需要的男女祈祷室，展现对国际员工宗教文化多样性的尊重，为促进全球文化多样性保护和国际间的理解与尊重，贡献自己的力量。

　　华宝股份在追求经济效益的同时，坚定不移地走绿色发展之路，推动企业与环境的和谐共生，为实现全球可持续发展目标贡献力量。

　　公司在日常运营中积极采用高效环保设备，不断优化资源使用和能源消耗，提高资源利用效率。严格遵守国家环境保护法规，建立全面的环境管理体系，持续改进环保设施，确保环境管理科学化、规范化。

　　此外，华宝股份还积极响应国家“双碳”目标，2024年正式成立ESG气候项目工作小组，并启动ESG气候风险项目，主动增加对环保所承担的责任。华宝股份的绿色发展之路，是企业高质量发展的必由之路，也是对UNGC关于环境原则有力承诺的落实。

　　华宝股份加入UNGC，是其2024年ESG评级跃升至A级，成为目前国内香精香料行业唯一一家获得A级评级公司后的又一次重大进步。这一成就不仅展现了华宝股份在ESG领域的行业领先地位，也是华宝股份践行长期主义和可持续发展战略的重要举措之一。

　　未来，华宝股份期望通过与全球广泛的利益相关方合作，共同推进联合国可持续发展目标的实现，携手全球企业共建更加可持续的世界。