临近年末，多家上市银行补发了高管2023年度工资。

　　近期，光大银行（601818）、平安银行（000001）、民生银行（600016）、浙商银行（601916）等纷纷披露高管去年税前薪酬其余部分的情况，补发金额从数十万到数百万不等，其中有多名高管补发了超过200万元的年度薪酬，包括平安银行副行长杨志群以及原行长胡跃飞、民生银行董事长高迎欣、浙商银行副行长骆峰，金额分别为269.95万元、246.87万元、214.21万元、201.87万元。

　　值得注意的是，在光大银行发布的2023年度报告补充公告中，该行原纪委书记董铁峰并未被记录具体补发金额，仅以“-”代替，对此，光大银行解释为“根据相关规定，董铁峰2023年度薪酬作相应扣回调整”。

　　平安一副行长补近270万年薪

　　上市银行董监高收入一般分为固定工资与绩效工资，根据有关规定，绩效薪酬会进行延期支付，因此上市银行在年报中披露的薪酬仅为其中一部分。

　　近日，多家上市行披露了高管去年税前薪酬其余部分的情况，补发金额从数十万到数百万不等。

　　注：新浪金融研究院根据上市行公告和年报整理

　　从平安银行披露的“补发”情况看，杨志群、胡跃飞的2023年度税前薪酬其余部分均超过200万元，前者为269.95万元，后者为246.87万元，再加上2023年报中披露的税前薪酬，年度薪酬均分别超过500万元。

　　其中，平安银行薪酬排名第一的是原行长胡跃飞，2023年总薪酬562.28万元；居于第二的是杨志群，达557.96万元；已离任的副行长郭世邦位居第三，达529.86万元。

　　值得注意的是，平安银行行长冀光恒去年薪酬共158.53万元。公开资料显示，冀光恒2020年4月加入中国平安（601318），历任上海总部党委书记、总经理，陆金所控股有限公司党委书记、董事长，中国平安副总经理，2022年7月起任中国平安党委副书记。2023年6月至今，任平安银行党委书记；2023年11月至今，任平安银行执行董事、行长。

　　平安银行在公告中指出，根据《商业银行稳健薪酬监管指引》和本行相关规定，本行高级管理人员的绩效薪酬将进行延期支付管理。本行高级管理人员从本行获得的税前报酬总额中包括了进行延期且尚未支付的绩效薪酬，该部分绩效薪酬将在未来3年分年延期支付。

　　注：新浪金融研究院根据上市行公告和年报整理

　　另外，民生银行在第九届董事会第二次临时会议决议公告中披露2023年度高管税前薪酬其余部分情况。从披露情况看，该行董事长高迎欣在2023年报中的薪酬为373.52万元，此次薪酬的“其余部分”为214.21万元，合计总薪酬为587.73万元，薪酬位居高位。不过对比来看，高迎欣年度薪酬由2022年的615.38万元，下降至587.73万元，同比下降超4%。

　　今年3月辞职的原行长郑万春经历了2023年度的完整财年，其总薪酬由2022年的553.77万元，下降至2023年的529.62万元，同比下降超4%，但年薪仍居高位。

　　公开数据显示，2023年民生银行人均薪酬为50.89万元，该数据与2022年相比有小幅下降。

　　光大五名高管补发近300万工资

　　原纪委书记薪酬被扣回调整

　　除了上述两家银行，光大银行亦发布了高管2023年度税前薪酬其余部分情况。

　　注：新浪金融研究院根据上市行公告和年报整理

　　其中，该行副行长、工会主席齐晔，副行长、风险责任人杨兵兵，董秘、首席业务总监张旭阳，原监事长卢鸿，原副行长曲亮五人合计补发285.77万元。

　　与上述五人不同的是，董铁峰并未被记录具体补发金额，仅以“-”代替，对此，光大银行解释为“根据相关规定，董铁峰2023年度薪酬作相应扣回调整”，但未具体披露扣回调整的金额。

　　今年3月，董铁峰因工作调整，卸任光大银行总行党委委员、纪委书记（副行长级别）职务，另公开消息称董铁峰已转任光大银行北京分行专家。

　　此外，光大银行《绩效薪酬延期支付管理办法》披露显示，该行董监高绩效薪酬的40%以上采取延期支付且延期支付期限不少于3年，公告内披露显示2023年度上述6人延期支付绩效薪酬总额为506.01万元。

　　光大银行《绩效薪酬追索扣回管理办法》制度显示，对存在违法违规违纪行为或出现职责范围内风险超常暴露的高级管理人员以及对风险有直接或重要影响岗位的员工，根据受到党纪处分、组织处理、违规处理的种类或风险暴露程度，追索扣回其相应期限内的绩效薪酬。

　　注：新浪金融研究院根据上市行公告和年报整理

　　浙商银行也于近日公开了高管2023年度税前薪酬其余部分情况，其中，陈海强、景峰、骆峰总薪酬均分别超370万元。

　　该行2023年报显示，2023年11月24日，林静然担任该行副行长任职资格获国家金融监督管理总局核准。另外，2023年8月28日，周伟新担任该行行长助理任职资格获国家金融监督管理总局核准。

　　部分高管无中长期激励收入

　　一农商行副行长年薪239万

　　除了上述股份行，近期亦有中小银行公示了高级管理人员2023年薪酬情况。比如，12月25日，上海农村商业银行（以下简称“上海农商行”）发布《关于2023年度高管薪酬的公告》，总体来看，上海农商行现任高管年度薪酬均在100万元以上，年薪最高的为副行长沈栋，年薪239.16万元。

　　公开信息显示，沈栋1980年5月出生，大学本科学历，工程硕士学位。曾任宁波市商业银行科技部软件开发四部副经理，宁波银行（002142）科技部软件开发四部副经理，宁波银行风险管理部总经理助理、副总经理，宁波银行科技部总经理，宁波银行金融科技部总经理，上海农商行金融科技部总经理。2022年2月任上海农商行副行长；2024年5月任该行首席信息官。

　　另外，上海农商行年薪排在第二的是党委副书记、副董事长、行长顾建忠，年薪为199.7万元；原党委委员、副行长兼董事会秘书余敏华2023年年薪为180.41万元，位列第三。

　　值得一提的是，上海农商行党委书记、董事长徐力年薪为119.22万元，无中长期激励收入。

　　12月24日，上海银行（601229）同样发布了《2023年度高管薪酬的公告》。整体来看，上海银行现任高管年度薪酬均在100万元以上，年薪最高的是业务总监朱守元，为180.55万元。

　　年薪排在第二的是原总审计师周宁，为169.93万元，与周宁薪酬并列第二的是上海银行董事会秘书李晓红，年薪同样是169.93万元。

　　与此同时，该行党委书记、董事长金煜2023年年薪为122.36万元，无中长期激励收入。除了金煜，李晓红、朱守元，以及离任的贾锐军、周宁均无中长期激励收入。