新开普召开2023年度表彰暨2024年度经营目标签约会议

2024-04-23 20:37:27 来源: 新开普官微 作者:新开普

  新开普

  以卓越的ICT服务

  构建智慧校园 助力智慧企业

  4月19-20日,新开普300248)集团 “2023年度表彰暨2024年度经营目标签约会议”在郑州总部顺利召开。大会全面总结回顾过去一年工作,安排部署2024年度重点目标任务,表彰一批集团先进团体和个人,激励全体新开普人赓续奋斗,以“跑赢2024年”的姿态擘画高质量发展“路线图”。

  大会采取“现场+直播”的方式召开,新开普集团董事长杨维国,联合创始人付秋生、华梦阳、傅常顺、郎金文,迪科远望副董事长丛伟滋,常务副总裁杨长昆,副总裁李玉玲、谢琦、焦征海、杨文寿、赵鑫,迪科远望常务副总经理王建设,渠道合作伙伴代表,各事业部、分公司/办事处以及树维科技、迪科远望、完美数联、福建新开普获表彰代表,各团队相关负责人出席会议,其余人员线上参会。

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  砥砺前行再出发

  一个先锋迸发一种精神,开拓进取践行使命;一群先锋汇聚磅礴力量,奋斗强军勇往直前。2023年,新开普涌现出一批批践行集团战略目标、担当初心使命、锐意创新进取、忘我无私奉献的先进模范,有“营销精英”的奋勇争先、“技术先锋”的坚韧执着、“赋能之星”的敬业进取、“生产之星”的高效协同、“优秀团队”的齐心协力,他们部门不同、岗位各异,但都以实际行动诠释新开普奋斗者的含义。

  大会对2023年度优秀员工、优秀团队、三星四星个人奖章、三星团队奖章获得者进行隆重表彰,荣誉的背后,承载着重大的责任和殷切的期待,让我们挺起推动新开普高质量发展、破浪前行的精神桅杆,以不驰于空想,不鹜于虚声的精气神,紧跟集团战略发展步伐,再攀目标高峰。

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  吹响奋进集结号

  亮剑出征、使命必达。为全面实现2024年各项任务目标,围绕会议精神,经营管理团队、各子公司、分公司/办事处、事业部负责人依次签署本年度经营目标任务书,吹响奋进集结号。

  每一份目标任务书的签订,不仅仅是目标和责任的承担,更是对未来可能的信心、勇气、力量和传递,每一位新开普人必将以“狭路相逢勇者胜”的信心、“持之以恒使命必达”的承诺,带着这份军令状以澎湃热血与披荆斩棘的斗志勇敢出发、笃行奋楫、超越目标。

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  分享探讨促成长

  在激烈的市场竞争中,只有持续学习、不断精进,才能让我们保持深度思考的能力,从而为新开普的发展注入源源不断的动力。

  为有效促进年度经营目标的达成,加强各业务部门对相关产品的了解,更好地服务市场推广工作,智慧校园、智慧政企、智慧农水、智能终端各产品线负责人悉心准备了产品方案宣讲,大家互学互鉴,在分享探讨中共促成长。

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  领航擘画新蓝图

  董事长杨维国深层次、多维度回顾和总结了2023年集团的主要工作成果,并就2024年工作方向,从宏观经济环境、行业市场趋势及企业发展规划三个维度落脚,指明了市场开拓方向,夯实了年度战略基点。

  探索需求 梳理变化 创造独特价值

  精益求精 完善细节 打造极致体验

  回到以客户为中心的原点、坚守产品主义的初心,持续聚焦探索行业需求并契合市场发展趋势,在产品创新、服务创新、营销创新等多维度同步发力,为营销一线团队提供最大的支持与作战保障。

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  聚焦提供定制化产研和高效率服务,深耕细作服务下沉,修炼内功,磨练技艺,创新产品,厚积科技创新之力,自主研发打破技术瓶颈,积极塑强新质生产力,锻造新开普由内而外的可持续发展基因,以把握未来发展主动权。

  坚定践行多行业全产品线经营战略,将单产品做大、全产品做强,精益求精,完善细节,强化生态协同,优化人才队伍,有力提升自研产品市场效力。

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  拓宽集团与合作伙伴的合作深度与宽度,本着共商共享的原则,增进和合作伙伴的战略互信,打造相互依存、彼此融合的利益共同体。

  对百年未有之大变局,全体新开普人必将拥抱变化,上下一心,同频于“成为世界级的数字产品方案服务商”的美好愿景,谋新篇、破新局,同心共战,唯旗是夺,以“咬定青山不放松”的韧劲、以“不破楼兰终不还”的拼劲,努力开创企业高质量发展新篇章。

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小牛诊股诊断日期:2024-05-04
新开普
击败了63%的股票
短期趋势强势上涨过程中,可逢低买进,暂不考虑做空。
中期趋势
长期趋势已有40家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据,持仓量总计3225.13万股,占流通A股7.88%
综合诊断:近期的平均成本为7.42元。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。