日前，雅博股份（002323）发布了2023年度环境、社会及治理（ESG）报告。近年来，雅博在新能源和金属屋面围护领域持续深耕，同时积极响应政策导向、关注社会需求，并将ESG理念融入企业经营治理，坚持做到企业发展与社会责任的和谐统一。报告展现了雅博在绿色发展、品牌树立、经营治理、创新驱动、合作共赢、员工关怀及社会责任等多个方面不懈努力的积极成效，同时也体现出了雅博向实现绿色生态和社会经济可持续发展的目标迈进的决心。

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　　创新驱动 战略重塑 助力未来可持续发展

　　为了更好地迎接全球绿色革命带来的历史性机遇，加强公司业务的联动性，雅博对组织架构进行了战略迭代，形成了集“技术研发中枢+运营开发中枢+集采中枢”于一体的“核心三角”的运营战略特征。在确保安全性的基础上，实现了设计、报价、采购、安装、运维等全流程的高效协同，完成了对建筑+光伏业务能力的全面提升。

　　雅博股份积极参与城市能源转型，构建近零能耗和未来社区等多能互补、多能集成的产业化示范，促进“节能建筑”向“产能建筑”转变。在雅博的积极参与下，虹桥临空园、缤谷广场光伏项目已顺利并网，其低碳、环保、绿色的示范效应也将辐射至周边更多商务区。公司参股并承建的安徽泉为零碳智慧工厂和山东泉为零碳智慧工厂，不仅为当地带来了更多低碳效益和经济效益，也为其他厂区的绿色转型树立了标杆样板。

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　　和谐发展 追求环境友好

　　在日常生产运营过程中，雅博以实际行动落实国家减排政策，大力推广节能减排举措和相关产品，努力减少温室气体排放，为应对气候变化不断做出贡献。

　　在办公设施方面，我们对厂房进行封闭设计与管理，减少生产过程中的电力资源损耗。此外，我们也制定了一系列节能要求，如办公室要求人走灯灭、关闭空调等。

　　我们注重保护各个项目周边的水资源，严格按照要求进行水资源使用。同时从多个方面优化水资源利用，在日常办公和生产制造等环节充分考虑循环用水方式、增强用水设计。

　　在生产运营过程中，我们根据地区相关指标开展严格的排放管理，保证合规处理与排放。同时，我们根据自身情况设定年度减量计划和环境自行监测方案。2023 年,公司各类环境监测结果均满足排放标准。

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　　创造价值 打造优质品牌

　　雅博股份以“为客户打造更优质的品牌”为使命，秉承“绿色、环保、节能、创新”的企业经营理念，长期立足于具有发展潜力的产业领域。2023 年，公司围绕高质量发展这一首要任务，从轻资产建筑行业不断向新能源企业转型靠拢。目前公司业务领域主要涵盖绿色新能源、金属屋面、钢结构和智慧建筑。第一主业新能源板块，已实现了项目开发、项目投资、总包 EPC、光伏产品、储能、运维服务全产业链的布局。公司致力于成为全球领先的一站式综合解决服务商，我们坚持优质产品创新、技术升级与创新、服务体验优化等多方面并重，凭借自身优势已赢得多方认可，并荣获多个奖项和荣誉称号。

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　　携手同行 实现价值共生

　　雅博在实践中追求企业与股东、员工、社会的和谐发展，并着力在员工成长、伙伴共赢、社会责任等方面多措并举，与各方合力实现价值共生。

　　雅博关注员工成长和发展，为处于不同阶段不同需求的员工量身定制了完整的职业发展体系、培训体系和奖励机制。通过开设线上线下（300959）专业课程、与高校联合举办“青英军”培训营等方式，帮助员工不断拓宽视野，提升专业素养和实践技能。

　　雅博重视公司人文关怀，开展了丰富多样的企业文化建设活动。公司 2023年举办了企业年会活动、五一劳动节随手拍摄影比赛、“夏日送清凉”活动以及节假日福利员工娱乐活动等，提振了员工的归属感。

　　雅博坚持阳光采购，将合作共赢全面融入供应链管理中，积极与供应商沟通，优化合作形式，实现双方协同发展、价值共享。

　　雅博积极参与造福社会，通过支持扶贫攻坚和公益慈善，以实际行动回报社会、履行社会责任。

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　　责任治理 服务利益相关方

　　雅博股份严格遵照相关法律和规定，持续深入开展公司治理体系建设，持续优化权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的协调制衡机制，健全内部管理和控制制度。公司维护全体股东权益，从股东大会决议、董事会战略、监事会监督这三方面形成对股东权益的保护，同时董事会下放经营权给公司经营管理层。

　　雅博注重与利益相关方的双向沟通，依法及时、完整、真实地公开披露应公告事项，向资本市场、媒体传递公司价值导向。同时重视廉洁文化建设，积极进行反腐败、反商业贿赂宣传与培训，并积极开展党建工作，采取多种形式进行党内学习，建立完善的制度，为公司提高站位、实现高质量发展提供保障。

　　顺应时代、勇于突破、勤于探索，方能焕发活力。过去的一年里，雅博股份积极开拓、稳健革新，在绿色环保和可持续发展方面取得了显著成果。未来，雅博股份将继续沿着绿色脚印，不断激发企业高质量发展内生动力，努力成为一家更具创新力、责任感和影响力的企业，为社会创造更多价值。

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