易事特（300376）4月29日晚发布《2023年度可持续发展暨ESG报告》，集中展示了公司2023年度及报告期内的ESG战略规划及实践成果。据了解，这已是易事特发布的第二份ESG报告，为提升报告的质量和透明度，公司与国内外ESG报告标准指引接轨，充分对2023年度可持续发展(ESG)报告结构进行了调整。报告参考《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号――创业板上市公司规范运作》《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG5.0)》等法律法规、规范性指引的同时，还参考《Global Reporting Initiative(GRI)报告标准》《Sustainable Development Goals(SDGs)企业行动指南》《Task Force on Climate-Related Financial Disclosure(TCFD)气候相关财务信息披露报告》等国际通行的可持续发展相关框架指引，易事特围绕公司治理、安全生产、产品与服务质量、客户隐私与信息安全、人才发展、党建引领、节能减排、应对气候变化等多个核心议题及重要性议题，将所需披露信息分为诚信夯实发展根基、创新赋能绿色电力、低碳守护绿水青山、人本共筑美好未来四大模块，有助于利益相关方更清晰地理解公司在关键议题上的管理、规划和执行情况。

　　诚信：夯实发展根基

　　易事特集团将合规治理作为可持续发展基石，秉持“科技成就梦想，执着铸就辉煌”的经营理念，不断完善公司治理体系，优化治理结构，为利益相关方长期稳定创造价值。公司将利益相关方诉求与发展进行全面融合，通过多种方式开展合规管控工作，恪守商业道德、诚信稳健经营，逐步实现可持续发展目标。2023年度，公司实现营业收入47.93亿元，归属于上市公司股东的净利润5.63亿元，纳税总额4.18亿元，派发现金红利达1.14亿元，持续为社会创造价值。

　　创新：赋能绿色电力

　　易事特坚守绿色发展理念，致力于推动产业变革。公司通过创新与清洁能源业务实践，积极为社会和环境做出有益贡献。公司通过自持清洁能源电站超80万MW.h，相当于每年为社会减少二氧化碳排放超50万吨。2023年度，公司合计签约59.25MW分布式光伏EPC项目完成40.77MW分布式光伏EPC项目并网发电，预计可为客户实现年度发电量超 4,000万kW.h，每年可有效减少二氧化碳当量排放达2.55万吨。公司还在光伏建筑一体化方面，持续进行前瞻性探索，创新推出分布式户用光伏业务，探索农村建筑与光伏相结合的新模式，实现可持续城市和社区。

　　低碳：守护绿水青山

　　公司致力于在业务增长的同时，积极应对气候变化，提高资源使用效率，减少对环境负面影响。公司积极探索光伏与生态环境保护相结合的新发展模式，建立农光互补、渔光互补、粮库分布式光伏项目，促进光伏发电与农业产业相结合，增加农产品产收。易事特集团还将环境管理作为战略性议题，已在2024年度正式纳入董事会战略与可持续发展委员会管理的范畴内，负责日常监督与管理，期待未来能在环境改善方面创造更多贡献。

　　人本：共筑美好未来

　　易事特始终关注员工长期发展，为员工提供更多机会与挑战，建立系统化、多样化的员工培训机制，为不同层级、不同场景的员工打造培养计划，将人才培养与梯队建设并举，2023年度，累计为员工开展培训共139,860小时，培训覆盖率达100%。公司在发展的同时还不忘用真情回馈社会，2023年度累计支付扶贫资金及电站投资收益款1,547.16万元，解决当地数10个光伏电站运维等工作就业岗位，有效带动就业与经济发展，助力乡村振兴发展。

　　公司表示，作为改革开放的见证者、参与者和建设者，一路追随时代发展的脚步，恪守实业初心不忘，持续拥抱时代变化。在当今全球产业数字化、智能化、绿色化、低碳化的趋势下，ESG已经成为企业可持续发展新的“风向标”。未来，公司坚持在党建引领、国资赋能的模式下，持续创造更多社会价值！

　　(企业推广，仅提供参考)

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